배틀필드 해고 후 EA 보스 보너스가 3천만 달러 증가했는데, 이는 게임의 성공 덕분입니다
EA가 원하는 모든 이정표를 달성했음에도 불구하고, 여전히 가장 큰 프랜차이즈 중 하나에서 일하는 직원들을 잃고 있습니다.
Battlefield 6, 스케이트, EA 스포츠 FC가 퍼블리셔가 설정한 여러 목표를 달성했음에도 불구하고, 모든 것이 EA의 가장 큰 프랜차이즈 중 하나에 모두가 계속 참여할 만큼 충분히 순조롭지는 않은 것으로 보입니다. 그럼에도 불구하고 회사 경영진들은 수백만 달러의 주식상과 보너스를 받았습니다.
Eurogamer가 발견한 바에 따르면, EA CEO 앤드류 윌슨만큼 좋은 성과를 내고 있는 사람은 없어 보입니다. 그는 지난 회계연도에 3,870만 달러의 보너스를 받았으며, 전년도의 800만 달러에서 크게 증가했습니다. EA의 CFO 스튜어트 캔필드는 약 1,130만 달러를 받았고, 회사 사장인 로라 미엘레는 1,370만 달러의 좋은 보너스를 받았으며, 최고 인사 책임자 말라 싱은 830만 달러를, 최고 법률 책임자 제이콥 샤츠는 840만 달러를 받았습니다.
그렇다면 회계연도 말에 윌슨이 달러 지폐가 가득 든 서류가방을 열었다는 뜻일까요? 아니요, 회사 내 다른 직원들이 해고된 상황에서 컴퓨터 화면의 슬라이더를 움직여 큰 보너스를 받으려고 한 것도 아닙니다. 윌슨의 보너스에 대해 온라인에서 많은 논의가 있었는데, 많은 이들이 윌슨이 Battlefield 6 가 성공하고 일부 팀원이 해고될 때 책임자였지만, 그의 역할은 주로 주주들에게 가치를 제공하는 것이었고, 그 점은 달성되었다고 지적했습니다.
보너스가 3천만 달러 인상된다는 게 터무니없게 들릴까요? 네. 성공적인 회사의 책임자들이 그 성공에서 가장 큰 몫을 가져가는 것이 말이 될까요? 네, 맞아요. 그럼에도 불구하고, 윌슨과 동료들이 얼마나 많은 돈을 벌고 있는지 보며 씁쓸한 기분을 느끼는 이들을 막지는 못할 것이다. 이 성공적인 경기를 가능하게 한 노동자들이 일자리를 잃은 상황에서 말이다.







