메르츠의 당은 파트타임 근로 금지를 제안한다: "더 많이 일할 수 있는 사람은 더 일해야 한다"

독일 집권당인 기독민주동맹(CDU)은 파트타임 노동에 대한 법적 권리를 제한하는 고용 정책 전환을 제안하고 있다. 이 계획에 따르면, 근로자는 자녀, 노인 가족을 돌보거나 전문 교육을 받는 경우를 제외하고는 근무 시간을 줄이기 위한 특별 허가가 필요합니다. 당 관계자들은 이 조치가 숙련 노동력 부족 문제를 해결하고 정규직 노동을 장려하기 위해 필요하다고 말한다.

이 제안은 중소기업을 대표하는 CDU 사업부에서 나왔습니다. "더 많이 일할 수 있는 사람은 더 일해야 한다"고 그룹의 의장 기타 코네만은 독일의 일과 삶의 균형 강화와 4일 근무제에 대한 프리드리히 메르츠 총리의 비판을 공감하며 말했다. 그러나 일부는 이러한 제한이 파트타임 근로자의 4분의 3 이상을 차지하는 여성에게 불균형적으로 영향을 미칠 수 있다고 주장합니다.

이 계획은 이미 당 내에서 저항을 불러일으켰다. CDU 사회 부서 의장 데니스 래트케는 권리 제한보다는 보육과 직장 내 유연성 개선에 초점을 맞춰야 한다고 말했다. "파트타임 일은 고용주가 융통성이 없고, 급여가 낮으며, 경력 발전이 제한되기 때문에 종종 함정으로 여겨진다"고 그는 말했다.

노조들도 유사한 우려를 표명했습니다. 메탈 감사관은 파트타임 근무 제한이 노동력 부족 문제를 해결하지 못할 것이며, 오히려 풀타임으로 일할 수 없는 이들의 불충분한 근무 환경을 지적했다. 독일 고용연구소에 따르면, 2025년 말 파트타임 고용률이 40% 이상으로 증가했으며, 이는 의료, 교육, 사회복지 등 다양한 분야의 변화를 반영한 결과입니다.

CDU가 다음 달 슈투트가르트에서 열리는 총회에서 이 제안을 토론할 준비를 하는 가운데, 이 논의는 경제적 우선순위와 사회적 보호 간의 균형을 시험하는 방향으로 기울고 있다. 이 결과는 독일의 직장뿐 아니라 성평등과 일과 삶의 균형에 관한 지속적인 논쟁에도 변화를 가져올 수 있다. 이 상황에 대해 어떻게 생각하시나요?