Xbox 임원은 해고된 직원에게 ChatGPT를 사용하라고 말하고 반발이 뒤따릅니다.

이번 주에 마이크로소프트는 9,000명 이상의 직원이 해고된다는 폭탄 발언을 했다. Xbox 사업부는 특히 큰 타격을 입었으며 팀의 5분의 1이 사라진 것으로 알려졌습니다. 직원과 업계 전체에 비극입니다. 이런 가운데 엑스박스 게임 스튜디오(Xbox Game Studios)의 대표인 맷 턴불(Matt Turnbull)은 피해를 입은 사람들이 지원과 편안함을 위해 ChatGPT나 Copilot과 같은 AI 도구를 사용할 것을 제안했습니다.

그의 의도는 실직으로 인한 감정적 타격과 실질적인 어려움을 모두 완화하는 데 도움이 되는 것이었습니다. LinkedIn 게시물(지금은 삭제됨)에서 그는 구직 활동을 구조화하고, 날카로운 이력서를 작성하고, 심지어 정서적 지원을 받기 위한 예시 프롬프트를 공유하고 다음과 같이 설명했습니다.

이런 종류의 도구가 사람들에게 강한 감정을 불러일으킨다는 것을 알고 있지만, 그 상황에서 내가 할 수 있는 최선의 조언을 해주지 않는 것은 아쉬울 것이다. 저는 실직으로 인한 정서적, 인지적 부하를 줄이는 데 도움이 되는 LLM AI 도구(예: ChatGPT 또는 Copilot)를 사용하는 방법을 실험해 왔습니다.

재치가 없다고요? 그렇다—그리고 대부분의 사람들이 동의하는 것 같았다. 이 게시물은 특히 게임 업계의 크리에이티브들 사이에서 반발의 물결을 불러일으켰는데, 그들은 이를 차갑고 비인간적이라고 생각했습니다.

기술적으로 AI를 사용하여 구직 활동을 지원하는 데 아무런 문제가 없습니다. 그러나 대규모 해고의 물결 직후에 이를 권장하는 것(그 중 다수는 인간의 노동력을 대체하는 AI와 관련이 있는 것으로 의심됨)은 이미 물에 빠진 사람에게 구명조끼를 나눠주는 것과 약간 비슷합니다.

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